過年前這波失業潮，不少人被裁員丟了工作，也只好摸摸鼻子認了，台中縣有一位50歲的婦人，卻堅持要告老闆，原因是公司以她是自己要離職為由，拒絕開離職證明，讓她不能參加多元求職方案，也無法請領每個月6千元的失業救濟金，生活過不下去，檢方依違反違反勞基法，起訴這家公司。

這家電腦車床加工工廠，主要是代理汽車五金零件，這位50歲的婦人，負責品管，月薪2萬1千元，上班10個月，突然被老闆炒魷魚。莊姓婦人：「課長忽然間把我拉到品管室裡面，叫我進去說，老闆娘不要雇用妳了，妳不用做了，我還問他為什麼。」 景氣不好，或許很多人都跟這位婦人一樣，莫名被解雇，失去工作，問題是她想跟公司要個離職證明，都拿不到，根本無法請領失業救濟金。莊姓婦人：「這份要蓋公司印章，才能拿去加蓋，她就不蓋給我這兩個章啦。」 為什麼公司拒開離職證明書？老闆自有一套說法。工廠老闆娘：「我沒有給她資遣，我到今天還是說等她來上班，她願意來，我要請她來上班，你知道嗎，可是她要的只是那張非志願證明。」

公司表明，內部員工都可以做證，莊姓婦人是自己要離職，因此不能開離職證明，以免觸犯偽造文書罪；勞資雙方各持己見，訴諸勞資協議不成，婦人只好提出控告，檢方以資方違反勞基法起訴，也算給失業的婦人，討了公道。

一月十八日要發消費券，人口數高達１５０多萬的高雄市需要九千人來發放，而且發消費券的臨時工，日薪一千八到兩千七，真的是高薪臨時工！不過只限公務人員或教師，大家搶破頭！

　　消費券人人想領，發消費券則是讓高雄市府員工樂得自願填表報名加班，因為發一天臨時工資一千八起跳，原本市府擔心沒人幫忙，結果想太多。這麼好康的臨時工，一般民眾聽了也好想報名。

　　可是找不到工作的民眾可能要失望了，因為高雄市人口高達一百五十多萬人，發消費券雖然需要九千個人力來發放，但是市府說礙於內政部規定，他們只能以選舉投開票所作業模式，找公務員或是老師來幫忙發放。

　　希望發消費券作業能夠流暢順利，加上擔心這是有價票券，高雄市府說還是用公務員或老師比較安心，不過這也讓原本希望可以多一份臨時工資的民眾難掩失望！

這個年對很多來說真的很難過，一連串的社會現象都跟不景氣有關，先來講失業，勞委會再釋出政策利多。宣布從明年二月開始，實施充電加值計畫，只要是被迫休無薪假超過二十四小時以上的員工，參加企業的職訓課程，每小時可以領一百元的津貼，每月最多一萬塊，而且雇主不得資遣職訓員工。

　　休無薪假休到發慌，很多人趁機學電腦、學語文，加強實力，只是沒賺錢還要花錢，數十萬無薪假勞工面臨的窘境，勞委會決定伸出援手，從明年二月開始，實施充電加值計畫，只要是勞資雙方協議縮減工時的勞工，參加企業舉辦的職訓課程，一小時補貼一百元，每個月最高可以上一百個小時，就可以多領一萬塊，補助期限半年。以職訓的方式發放津貼，等於變相幫無薪假的員工加薪，總經費一百多億，估計有十六點八萬名勞工受惠，例如月薪四萬的勞工，休無薪假只能領到兩萬五，不過上滿職訓課程一百小時，就可以再領一萬元。

　　勞委會的美意，有人舉雙手贊成，也有人質疑幫助實在有限，同時最新公佈的無薪假定型化契約，規範無薪假的時間方式，勞工可以隨時要求終止合約，給付資遣費，也允許兼職，無薪假必須納入勞退金的範圍，在非上班日工作，資方也必須給工資，雙管齊下的政策，希望減少無薪假勞工，所面臨的衝擊。（綜合報導）